די פאָרשטעלונג אפשאצונג פון יעדן וואַרשטאַט איז איינער פון די מיטלען פון דער פירמע און אַ וויכטיק פּרווון אין די געצאָלט רעפאָרם פון די פירמע. דאָס איז דער בלויז וועג צו יפעקטיוולי רעדוצירן קאָס און פֿאַרבעסערן די קאַמפּעטיטיווניס פון די פירמע. די פּרייַז פון רוי מאַטעריאַלס איז געוואקסן עקספּאָונענשאַלי, און מאַכט צושטעלן און וואַסער דוחק האָבן סאַווירלי טשאַלאַדזשד ענטערפּריסעס. מיר מוזן מאַכן זיך אונדזער מחשבות צו טאָן אַ גוט אַרבעט פון פאָרשטעלונג אפשאצונג אין דעם וואַרשטאַט און פאַרגרעסערן די עפעקטיווקייַט פון די וואַרשטאַט אַזוי אַז די פירמע האט אַ וועג אויס. די אַסעסמאַנט פּלאַן שטעלט דרייַ צילן: אַ באַזע ציל, אַ פּלאַננעד ציל, און אַ דערוואַרט ציל. אין יעדער ציל, דער ערשטער-מדרגה ינדיקאַטאָרס אַזאַ ווי פּראָדוקציע, קאָס און נוץ אַקאַונץ פֿאַר 50%, און פאַרוואַלטונג טאַרגאַץ אַזאַ ווי קוואַליטעט, זיכער פּראָדוקציע, טעקנאַלאַדזשיקאַל טראַנספאָרמאַציע און ריין פּראָדוקציע אַקאַונץ פֿאַר 50%. ווען דער ציל איז באַשטימט, די וואַרשטאַט דירעקטאָרס זענען געבעטן צו אַרבעטן שווער.
פֿאַר ענטערפּריסעס צו אַנטוויקלען אין די לאַנג לויפן, זיי מוזן פיר זייער ינערלעך סקילז, באַצאָלן נאָענט ופמערקזאַמקייַט צו פאַרוואַלטונג און געבן גלייַך וואָג צו פּראָדוקציע און קוואַליטעט. די קאָמבינאַציע פון די צוויי קענען ניט זיין בייאַסט. כל וואַרשטאַט דירעקטאָרס זאָל טאָן דאָס מיט אַ positive שטעלונג, נעמען יעדער אַסעסמאַנט אינדעקס עמעס, אָננעמען די פּראָבע פון די פירמע און פאַרלייגן אַ פאָרשטעלונג-אָריענטיד פאַרגיטיקונג סיסטעם.
די יערלעך פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג פון דער וואַרשטאַט דירעקטאָר איז אַ קליין אַקאַונטינג אַפּאַראַט וואָס קאַמביינז באַהאַנדלונג און פאָרשטעלונג אפשאצונג צו מאַכן די פֿונקציע פון די וואַרשטאַט דירעקטאָר מער קלאָר און די בענעפיץ מער דירעקט, אַזוי צו פאַרגרעסערן די ענטוזיאַזם פון דער אַרבעט און די פירמע 'ס עפעקטיווקייַט. איך האָפֿן אַז דורך קאַנטיניואַסלי ימפּרוווינג די פאָרשטעלונג אפשאצונג סיסטעם, מיר קענען ענשור אַז דעם יאָר ס גאָולז זענען הצלחה געענדיקט. מע ן הא ט געהאפט , א ז דע ר דירעקטא ר פו ן דע ר װארשטאט , װע ט גו ט אויסנוצ ן ד י מיטלע ן פו ן דע ר מאנשאפט־פירע ר או ן אנגעשטעלטע , או ן שװע ר ארבעט ן צ ו שאפ ן א נײ ע לאג ע אי ן דע ר ארבעט .
פּאָסטן צייט: דעצעמבער 10-2020